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1.1 L'accesso al Sito Web da parte dell'Utente costituisce riconoscimento e accettazione integrale di tutti i termini, le condizioni e gli avvisi indicati nel presente Accordo senza alcuna modifica e/o eccezione da parte dell'Utente. Se l'Utente non dovesse essere d'accordo con una qualsiasi parte di tali termini, condizioni e avvisi, l'Utente non deve accedere al Sito Web.

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2. LIMITAZIONI PER L’UTENTE

2.1 L'Utente si impegna inoltre a non modificare, copiare, distribuire, trasmettere, mostrare, riprodurre, pubblicare, concedere in licenza, creare opere derivate, trasferire o vendere qualsiasi informazione, software, prodotto, servizio o proprietà intellettuale ottenuti dal Sito web in qualsiasi modo. La riproduzione, la copia del contenuto per scopi commerciali o non commerciali e la modifica ingiustificata di dati e informazioni all'interno del contenuto del Sito Web non è consentita senza un esplicito consenso scritto di Career Leadhers. Alcuni dei contenuti offerti dai nostri servizi possono essere resi disponibili per il download dal Sito Web che ne consente l’utilizzo solo per scopi personali dell'Utente.

2.2 L'Utente può essere in qualsiasi momento limitato nell'uso dei nostri prodotti e servizi nel caso sussistano dei comportamenti in contrasto con i termini di servizio o con il regolamento della nostra community (https://www.facebook.com/groups/2206925642687348).

3. ESCLUSIONE DI GARANZIE

3.1 Career Leadhers si impegna a garantire che tutte le informazioni da essa fornite su questo sito web siano corrette, ma non garantisce né rilascia alcuna dichiarazione riguardo la qualità, l'accuratezza o la completezza dei dati o delle informazioni visualizzate su questo Sito Web e non sarà in alcun modo responsabile per eventuali inesattezze o errori. Career Leadhers non fornisce alcuna garanzia, esplicita o implicita, riguardo al Sito Web e/o ai suoi contenuti e declina ogni garanzia di idoneità per alcun fine.

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4. COLLEGAMENTI A SITI DI TERZE PARTI

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4.2 Career Leadhers non è responsabile per eventuali errori, omissioni o rappresentazioni su qualsiasi Sito Collegato, o su qualsiasi link contenuto in un Sito Collegato. L'Utente è tenuto a verificare l'accuratezza di tutte le informazioni per conto proprio prima di fare affidamento su informazioni che ritiene possano essere di suo beneficio.

5. OBBLIGHI DELL'UTENTE

5.1 Come condizione per l'accesso e l'utilizzo del Sito Web, l'Utente garantisce che non utilizzerà il Sito Web per scopi illegali o illeciti ai sensi di qualsiasi legge in vigore all'interno o all'esterno del territorio italiano o proibiti dal presente Accordo. Inoltre, il Sito Web non deve essere utilizzato in alcun modo che possa danneggiare, disabilitare, sovraccaricare o compromettere o interferire con l'uso e/o il godimento del Sito Web da parte di terzi o violare i diritti di proprietà intellettuale di Career Leadhers o di terzi.

5.2 L'Utente si impegna a non divulgare i contenuti riservati di Career Leadhers come video, contenuti scritti, documenti e altro materiale che ottiene dall'accesso alla piattaforma e ai percorsi formativi.

6. CONTATTI CON CAREER LEADHERS

6.1 Gli Utenti avranno a disposizione una funzionalità per contattare Career Leadhers attraverso il Sito Web. Gli Utenti saranno in grado di fornire i loro dati di contatto per consentire a Career Leadhers di contattarli.

6.2 Agli Utenti potranno inoltre essere fornite funzionalità per contattare Career Leadhers, sollevare domande, commenti o interagire con Career Leadhers. Tuttavia sarà a sua esclusiva discrezione e avrà il diritto di scegliere se rispondere o non rispondere a tali domande o commenti.

6.3 Utilizzando le suddette funzioni, l'Utente permette a Career Leadhers di contattarlo sui suoi dati registrati, per qualsiasi chiarimento o per rispondere alla sua richiesta.

7. SERVIZI DI FORMAZIONE

7.1 Quando un Utente acquista i nostri prodotti e servizi, i dati che inserisce per creare il suo account finiscono in un software indipendente che si chiama Kajabi. L’Utente accetta che, nel rispetto della Privacy Policy e della normativa vigente, i dati da lui forniti vengano caricati nella piattaforma. L’accesso al software Kajabi è coperto da crittografia “end-to-end” e, per accedere al software, Career Leadhers usa una procedura di doppia autenticazione che impedisce a soggetti terzi di accedere ai dati presenti nella piattaforma. I dati raccolti su Kajabi sono consultati soltanto da Career Leadhers. L’Utente può scegliere in qualsiasi momento di cancellare i suoi dati presenti su Kajabi contattando Career Leadhers attraverso le modalità descritte al punto 6 del presente Accordo. 

7.2 L'Utente ha la possibilità di lasciare dei commenti sotto ogni contenuto formativo a cui ha accesso. Career Leadhers si riserva la possibilità di rispondere o non rispondere a tali domande o commenti. Career Leadhers si riserva inoltre di utilizzare i contenuti di questi commenti come testimonianze e recensioni sui contenuti formativi stessi, pubblicandoli sul proprio Sito Web con nome e cognome dell'Utente. L'Utente ha altresì il diritto di chiedere la rimozione di suddette testimonianze e recensioni dal Sito Web, contattando a mezzo email Career Leadhers all'indirizzo [email protected].  

8. RIMBORSO

8.1 L’Utente dispone di un periodo di 14 (quattordici) giorni per recedere e ricevere il rimborso dei prodotti e servizi (ivi compresi i servizi di consulenza e coaching) acquistati da Career Leadhers, salvo l'aver visionato meno del 30% dei contenuti e non aver svolto le consulenze.

8.2 Questa regola non si applica per le sessioni di coaching già effettuate, per i quali non è previsto un rimborso in nessun caso.

8.3 I prodotti e servizi acquistati con pagamenti rateizzati non sono riconducibili a prestazioni soggette a pagamenti successivi. Questo significa che il diritto di rimborso decade a partire dal quindicesimo giorno dal primo pagamento per l'acquisto del servizio, e non vale per i pagamenti rateizzati successivi.

9. BLOCCO

9.1 Fatti salvi gli altri rimedi a disposizione di Career Leadhers ai sensi del presente Accordo o della legge applicabile, Career Leadhers può limitare l'attività dell'Utente, sospendere immediatamente temporaneamente / indefinitamente o terminare l'uso del Sito Web da parte dell'Utente, e/o rifiutare di fornire all'Utente l'accesso al Sito Web se l'Utente viola il presente Accordo.

9.2 Career Leadhers può altresì limitare l'accesso alla Community ufficiale (https://www.facebook.com/groups/2206925642687348) anche ai clienti dei prodotti o servizi di Career Leadhers nel caso ci siano comportamenti contrari al regolamento della stessa o al presente Accordo.

10. PROPRIETÀ E DIRITTI DI PROPRIETÀ

10.1 Il contenuto del Sito Web e tutti i diritti d'autore, brevetti, marchi, marchi di fabbrica, nomi commerciali e tutti gli altri diritti di proprietà intellettuale in esso contenuti sono di proprietà di Career Leadhers o validamente concessi in licenza a Career Leadhers e sono protetti dalle leggi italiane e internazionali sul copyright e da altre leggi sulla proprietà intellettuale. L'Utente riconosce, comprende e accetta di non poter rivendicare alcun diritto sul contenuto del Sito Web e/o parte di esso. 

11. LIMITAZIONE DI RESPONSABILITÀ

11.1 L'UTENTE COMPRENDE E ACCETTA ESPRESSAMENTE CHE, NELLA MISURA CONSENTITA DALLE LEGGI APPLICABILI, IN NESSUN CASO CAREER LEADHERS O UNO DEI SUOI RISPETTIVI FUNZIONARI, DIPENDENTI, DIRETTORI, AZIONISTI, AGENTI O LICENZIATARI SARÀ RESPONSABILE NEI CONFRONTI DELL'UTENTE O DI CHIUNQUE ALTRO IN BASE A QUALSIASI TEORIA DI RESPONSABILITÀ (SIA NEL CONTRATTO, ILLECITO CIVILE, LEGALE O DI ALTRO TIPO) PER QUALSIASI DANNO DIRETTO, INDIRETTO, INCIDENTALE, SPECIALE, CONSEQUENZIALE O ESEMPLARE, INCLUSI, A TITOLO ESEMPLIFICATIVO MA NON ESAUSTIVO, DANNI PER PERDITA DI RICAVI, PROFITTI, AVVIAMENTO, USO, DATI O ALTRE PERDITE INTANGIBILI (ANCHE SE TALI PARTI SONO STATE INFORMATE, ERANO A CONOSCENZA O AVREBBERO DOVUTO ESSERE A CONOSCENZA DELLA POSSIBILITÀ DI TALI DANNI), DERIVANTI DALL'USO O DALL'INCAPACITÀ DELL'UTENTE DI UTILIZZARE IL SITO WEB O PARTI DI ESSO.

12. INDENNIZZI

12.1 L'Utente accetta di indennizzare, difendere e tenere indenne Career Leadhers e i suoi direttori, funzionari, dipendenti, agenti, fornitori di servizi di terze parti, e qualsiasi altra terza parte che fornisce qualsiasi servizio a Career Leadhers in relazione al Sito Web, direttamente o indirettamente, da e contro qualsiasi perdita, responsabilità, reclamo, danno, i costi e le spese (comprese le spese legali e gli esborsi in relazione ad esse e gli interessi applicabili) rivendicati contro o sostenuti da Career Leadhers che derivino da o possono essere pagabili in virtù di, qualsiasi violazione o mancata esecuzione di qualsiasi termine del presente Accordo, compresa qualsiasi dichiarazione, garanzia, patto o accordo fatto o obbligo che deve essere eseguito dall'Utente ai sensi del presente Accordo.

13. INVALIDITÀ

13.1 Se una qualsiasi disposizione del presente Contratto è ritenuta non valida o inapplicabile in tutto o in parte, tale invalidità o inapplicabilità si applicherà solo a tale disposizione o parte di essa e la parte rimanente di tale disposizione e tutte le altre disposizioni del presente Accordo continueranno ad avere pieno vigore ed efficacia.

14. FORZA MAGGIORE

14.1 Career Leadhers non sarà responsabile per il mancato adempimento di uno qualsiasi dei suoi obblighi ai sensi del presente Accordo o per la fornitura dei Servizi o di qualsiasi parte di essi se l'adempimento è impedito, ostacolato o ritardato da un Evento di Forza Maggiore e in tal caso i suoi obblighi saranno sospesi per tutto il tempo in cui l'Evento di Forza Maggiore continua.

15. TRIBUNALE DI RIFERIMENTO

15.1 Il presente Contratto è disciplinato e costruito in conformità con le leggi italiane, senza riferimento a principi di conflitto di leggi. Nel caso in cui qualsiasi controversia in relazione al presente accordo sia portata avanti dall'Utente, essa sarà soggetta alla giurisdizione esclusiva del tribunale di Padova, Italia.

16. AGGIORNAMENTO DEI PRESENTI TERMINI

16.1 Career Leadhers si riserva di cambiare ed aggiornare il presente Accordo unilateralmente e senza espressa comunicazione all'Utente. L'Utente potrà collegarsi a questa pagina per verificare periodicamente gli aggiornamenti e la data di ultima modifica.

 

Ultima modifica: 13/03/2024

 

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